人の心は推し量れない？〈仕事のタスク〉

2024年2月9日

こころの金継ぎ師　「アドラー・カウンセラーのMorley」こと盛矢澄香です。

Aさんからのご相談。「チームメンバーが何を考えてるのか・・気持ちがわからなくって・・・」仕事も忙しそうだし、体調も悪そう。　プロジェクトも最終段階に入ったというのに、どうしたものか。

Aさんは、「相手の気持ちを推し量って・・・今は何も触れないでおこうと思って。でも何かモヤモヤしたままで・・・」　・・・こんな出来事って、私たちの日常のいろんな場面で起こっていますね。

その時のあなたは、相手を思うがばかりに、何か言うことで相手を傷つけるんじゃないか・・・もしかしたら、追い詰めてしまい余計に状況を悪くするんじゃないか・・・なんて考えていたのかもしれませんね。

職場や家庭、友だち同士でも、できれば心を通わせる深い人間関係を築きたいものですね。人間関係を構築していく上でも「察する力」は大事にしたいもの。察するとは、「自分がもし相手の立場だったら」と相手が今何を考えているのか、自分に何を望んでいるのか、できる限りよく知ろうと努力することでしょうか。

アドラー心理学で考えると、相手とのここまでの関係性の中でどれだけ推し量ったとしても、察しようとしても、相手の本心は量りきれないし、正確に知ることは難しいと考えます。察しようとすることが悪いのではなく、相手に聴いてみるということも大切にしたいのです。

例えば、「もしかして・・・こんな状況ではないかと私は考えたんだけど、私に手伝えることが何かある？」と聞いてみるのはどうでしょうか？

先回りして、あの手この手でサポートしたとしても、相手が本当にそれを望んでいるかの答えは、その人の中にしかありません。かえって関係が悪化したと言う話はよくあることです。

このご相談の最後にAさんが話してくれたこと。「本当は、もし間違えていたら・・・余計なお世話だったらと・・・自分が言わなくても誰かが言うんじゃないかも・・・心配なのに、本当は自分を守るために言えてなかったんです」　そうか・・・そうだよね。それなら、言い方、伝え方を工夫できたらいいよね。

【唯一性】「人間はユニークな存在であり、1人の人間の心は、他の人の心とはどこか違うわけです。そういう総意の中で、類似点を分かちあう人たちとのつながりを感じることが大切です。（Sherman1999 )

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Morleyでした。

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